Stap 1 solliciteren:
Heb je een vacature gevonden die past bij jouw profiel? Dan kun je eenvoudig en snel solliciteren via het sollicitatieformulier. Upload jouw cv en het sollicitatieproces kan beginnen.

Stap 2 kennismakingsgesprek:
Sluit je profiel aan op de vacature dan nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek bij ons op kantoor of digitaal. Het gesprek zal zijn met de recruiter en de manager van de desbetreffende afdeling.

Stap 3 tweede gesprek:
Hebben we een match, dan plannen we een tweede gesprek in waarbij we niet alleen de arbeidsvoorwaarden bespreken maar je ook kennis laten maken met een collega. Afhankelijk van de functie volgt er een online assessment, referentiecheck en/of een VOG (Verklaring Omtrent het Gedrag) aanvraag.

Stap 4 welkom bij Salta Group!
Gefeliciteerd je pre- en onboarding kan beginnen!