Het belangrijkste: leren en groeien. Al onze collega’s mogen gratis opleidingen en trainingen uit ons eigen aanbod volgen. En doorgroeien is bij ons de norm: veel collega’s bouwen intern bij ons hun carrière uit. Verder mag je rekenen op uitstekende arbeidsvoorwaarden:
•    Een brutosalaris van € 1934 - € 2500 per maand op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team.
•    Een jaarcontract met de intentie om daarna over te gaan op een vast contract.
•    Centraal gelegen werkplek, gemakkelijk te bereiken met OV of eigen vervoer.
•    Een mooi bedrijfsrestaurant met een uitgebreide keuze voor de lunch.
•    Thuiswerken is mogelijk. 
•    Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, thuis richt je ‘m goed in met ons thuiswerkbudget.
•    Een bonus van € 500,- netto, wanneer je een nieuwe collega aanbrengt.

Je beschikt over MBO werk- en denkniveau. Daarnaast vinden wij het volgende belangrijk:
•    Je werkt nauwkeurig, je hebt oog voor detail;
•    Je bent gedreven, je vindt het leuk om veel werk te verzetten;
•    Je bent communicatiefvaardig, je hebt geen moeite om telefonische vragen te beantwoorden.

Een referentiecheck en online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

#LI-MB2 

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.