Debiteurenbeheerder - Hybride

Als Debiteurenbeheerder bij Salta Group in Hilversum ben jij de expert die de financiële stromen van onze organisatie beheert en optimaliseert. Het draait bij ons om voortdurende groei en ontwikkeling én dat is precies wat jij kunt verwachten in deze rol.
Debiteurenbeheerder - Hybride Direct solliciteren

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Bij Salta Group geloven we sterk in teamwerk. Elke collega heeft zijn eigen specialisme, maar we werken samen naar een gemeenschappelijk doel. Als echte teamspeler ben je bereid om samen te werken en elkaar te versterken door regelmatig kennis uit te wisselen.

In jouw functie als Debiteurenbeheerder ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de cashflow van onze organisatie. Dit betekent effectief beheer van debiteuren, waarbij je proactief contact onderhoudt met zowel debiteuren als collega's van diverse afdelingen. Door een nauwkeurige analyse krijg je inzicht in mogelijke betalingsvertragingen, bijvoorbeeld als gevolg van klachten, en werk je samen met andere teams om deze op te lossen. Als Debiteurenbeheerder heb je de autonomie om betalingsregelingen met debiteuren af te spreken en ervoor te zorgen dat deze worden nagekomen.

Je maakt deel uit van een enthousiast team van 14 debiteurenbeheerders, gezamenlijk verantwoordelijk voor het beheer van debiteuren van 28 verschillende opleiders binnen Salta Group in Hilversum. Het is essentieel om te werken met ons geavanceerde credit management systeem en om snel en adequaat te reageren op e-mails en telefoontjes.
 

Hier doe je het voor

Werken bij de grootste opleider van werkend Nederland is niet alleen boeiend, maar het biedt ook veel voordelen. Onze collega's hebben de mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen uit ons uitgebreide aanbod. Binnen onze organisatie is er volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en carrièreplanning. Wil je je specialiseren in de financiële sector? Wij faciliteren het als werkgever! 

Daarnaast bieden wij uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder:

  • Een bruto maandsalaris tot € 3.300,- op basis van een 40-urige werkweek.
  • Flexibiliteit om deels vanuit huis te werken.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Reiskostenvergoeding.
  • 25 vakantiedagen.
  • Collectieve zorgverzekering.
  • Op kantoor zorgen wij voor een gezonde werkplek, en thuis kun je deze optimaal inrichten met ons thuiswerkbudget.
  • Een bonus van € 1.000,- netto als jij een nieuwe collega aandraagt.

Wat kunnen we van jou leren?

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor Debiteurenbeheerder als je:

  • MBO werk- en denkniveau hebt, voorkeuring in een financiële richting. 
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden hebt, omdat je met diverse belanghebbenden in gesprek gaat en soms de juiste sturing moet geven.
  • Je haalt energie uit het ondersteunen van collega's waar nodig.

De juiste drive is voor ons belangrijker dan specifieke ervaring. Als je de motivatie hebt, leren wij je de rest!

Een referentiecheck en online assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

 

Werken bij Salta Group

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, Scheidegger, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Meer informatie over deze vacature?
Lisanne van Zadel

Lisanne van Zadel

Recruitment Business Partner

Altijd blijven leren

Salta Group

Salta Group is een bundeling van meer dan 25 particuliere opleiders, elk met hun eigen expertise. Gezamenlijk streven we ernaar om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken voor jongeren, volwassenen en werkenden in de Benelux. Ongeacht leeftijd, levensfase, privéomstandigheden of beroep.

De volgorde en duur van het sollicitatieproces kan per functie verschillen

Ons sollicitatieproces