Functioneel Applicatiebeheerder

We zijn trots dat we met de nieuwste technologieën werken en zoeken de kandidaat die de collega's kan ondersteunen in het gebruik hiervan en nieuwe functionaliteiten komt uitrollen! Solliciteer direct, we maken graag kennis met jou!
SCROLL DOWN
Functioneel Applicatiebeheerder

Functieomschrijving

In de rol van Functioneel Applicatiebeheerder ben je de sleutelfiguur die ervoor zorgt dat bedrijfsapplicaties soepel en efficiënt functioneren. Je zorgt ervoor dat verzoeken, vragen en incidenten altijd binnen de afgesproken tijd op een professionele wijze worden afgehandeld. Daarnaast verzorg je het beheer binnen deze business applicaties, zoals configuraties, handleidingen en documentbeheer.

In samenwerking met de Product Owner verwerk en prioriteer je informatieverzoeken en onderhoud je contact met leveranciers, ontwikkelaars, specialisten en gebruikers. Je bent een liaison tussen de gebruiker, functioneel- en technisch applicatie beheer. Jij bent resultaat gericht en dienstverlenend. Jouw analyses helpen met het oplossen van eventuele “blocking issues” waarbij jij het een uitdaging vindt om de business nog beter van dienst te zijn.

Aanbod

Als Functioneel Applicatiebeheerder krijg je de kans om een waardevolle bijdrage te leveren aan de groei en ontwikkeling van het bedrijf, terwijl je jezelf ook kunt blijven ontwikkelen. Bij de grootste opleider van werkend Nederland vinden we doorleren en -groeien natuurlijk belangrijk. Dat geldt ook voor onze eigen collega’s. Als je bij ons werkt kan je onze opleidingen, trainingen en cursussen kosteloos volgen en krijg je bovendien 6 studieverlofdagen per jaar!

Verder mag je rekenen op:

  • Een bruto maandsalaris tot € 3500,- op basis van 40 uur per week. Bij het inschalen kijken we naar jouw werkervaring, competenties en de verhoudingen binnen het team;
  • De mogelijkheid om kosteloos opleidingen en trainingen te volgen om je verder te ontwikkelen, inclusief het aanbod van Udemy;
  • Reiskostenvergoeding tot € 225,- per maand;
  • Pensioenregeling met ruime werkgeversbijdrage.

Functie-eisen

De ideale kandidaat voor deze vacature beschikt over HBO werk en denk niveau bewezen vanuit opleiding of werkervaring. Je hebt minimaal 2 jaar vergelijkbare werkervaring. Je bent analytisch sterk en werkt graag secuur en gestructureerd.

Een succesvolle functioneel applicatie beheerder heeft de volgende vaardigheden nodig:

  • Goede communicatievaardigheden. Functioneel beheerders vormen de brug tussen de ICT-wereld en de behoeften van de dagelijkse gebruikers. Ingewikkelde concepten eenvoudig kunnen uitleggen is daarom een essentieel talent;
  • Analytische vaardigheden. Functioneel beheerders moeten veel verschillende factoren in rekening kunnen brengen om tot de beste uitkomst te komen voor de medewerkers van het bedrijf;
  • Probleemoplossend denken. Functioneel beheerders moeten op voorhand mogelijke valkuilen kunnen identificeren en veiligheid inbouwen in de systemen die ze beheren. Bij technische problemen staan ze klaar om zo snel mogelijk oplossingen te bieden;
  • Specialistische technische kennis. Functioneel beheerders hebben een diepgaand inzicht nodig in IT beheerde applicaties en hoe deze werken, maar ook in hoe gebruikers ermee interageren.


 
Bovendien beschik je over: 

  • Kennis van en ervaring met BiSL, ITIL en/of ASL 
  • Kennis van bedrijfsinformatiesystemen.
  • Kennis van Mendix en/of financiële systemen en Microsoft ontwikkeling is een pré.
  • Goede communicatieve en advies vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands en Engels 

Een assessment en referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

#LI-LV3

Organisatie- en afdelingomschrijving

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Direct solliciteren

Vacature informatie

Meer weten over deze vacature?

Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met de recruiter door op de onderstaande bel of mail knop te klikken.
Linda van Alphen Recruiter