Medewerker contentmanagement - hybride

Door jouw kennis, inspanningen en inzichten converteert elke websitepagina van de grootste onderwijsgroep van Nederland. Werk samen met jouw collega’s van het centrale ecommerce team in Hilversum aan circa 15 websites en maak een leven lang leren mogelijk voor iedereen. Vind jij de techniek, gebruikservaring en data van webpagina’s belangrijk? Laat ons dan snel weten wat wij van jou als medewerker contentmanagement kunnen leren!
SCROLL DOWN
Medewerker contentmanagement - hybride

Functieomschrijving

Als medewerker contentmanagement kom je te werken op de afdeling ecommerce van Salta Group. Daar worden marketing ecommerce werkzaamheden uitgevoerd voor circa 15 opleiders websites die onderdeel zijn van Salta Group. Denk aan www.ncoi.nl, www.schoevers.nl en www.computrain.nl. 

Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor het beheer van de websites en de bijbehorende webpagina’s. Met jouw kennis en ervaring zorg je ervoor dat de content wordt vertaald naar een visueel sterke, gebruiksvriendelijke en converterende webpagina. Staat de content online, dan ga jij de webpagina(s) monitoren, analyseren en verbeteren. Dit doe je onder andere door middel van A/B-testen. Je kijkt ook vooruit, signaleert kansen en geeft advies aan stakeholders met betrekking tot verbeteringen. Dit allemaal binnen de mogelijkheden van het headless CMS en met het oog op het behalen van commerciële doelstellingen. Binnen deze functie werk je nauw samen met de afdeling webdevelopment en webanalyse, genoeg collega’s om mee te sparren dus. 


Als medewerker contentmanagement houd jij voornamelijk bezig met het: 

  • Opzetten en publiceren van nieuwe webpagina’s.
  • Optimaliseren van bestaande webpagina’s.
  • Personaliseren van content afgestemd op de doelgroepen.
  • Opzetten en uitzetten van A/B-testen.
  • Documenteren van nieuwe features en componenten.
  • Adviseren van stakeholders.

Aanbod

Een leven lang leren en ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor als medewerker contentmanagement! Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Denk aan SRM, NCOI en SkillsTown. Hiervoor krijg je zes dagen per jaar van ons cadeau.

Verder kun je rekenen op:

  • Een 32 tot 40-urige werkweek.
  • Een bruto maandsalaris tussen €2.318 en €3.038.
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Hybride werken, waarbij je grotendeels zelf je werktijden en werkplek kiest. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget.
  • 25 vakantiedagen.
  • Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een mooie pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.

Functie-eisen

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen én ambities. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren als medewerker contentmanagement. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature als je:

  • een hbo-diploma hebt richting marketing (communicatie). 
  • circa 3 tot 4 jaar werkervaring hebt als content marketeer, contentmanager, online marketeer of een andere soortgelijke functie. 
  • de Nederlandse en Engelse taal goed beheerst in zowel woord als geschrift. 
  • ruime ervaring hebt met het opzetten van A/B-testen. 
  • ervaring hebt met het gebruik van verschillende CMS en IT-systemen en dit snel eigen maakt.
  • ervaring hebt met Google Ads en Google Analytics. 
  • kennis van DevOps en Manageengine is een pluspunt. 

Herken je je niet 100% in dit profiel, maar denk je wel dat deze job perfect bij je past? Dan nodigen we je uit om toch te reageren. We staan open voor een verrassende match. 

Een referentiecheck en online persoonlijkheidsvragenlijst maken onderdeel uit van de selectieprocedure 

Organisatie- en afdelingomschrijving

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, Scheidegger, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Direct solliciteren

Vacature informatie

Meer weten over deze vacature?

Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met de recruiter door op de onderstaande bel of mail knop te klikken.
Tessa van Kempen Recruiter