Jij bent op zoek naar een veelzijdige rol waarin je als recruitment marketeer zowel adviserend, operationeel als strategisch bezig bent. Een functie waarbij je werkt aan uiteenlopende projecten en die volop ruimte biedt voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, met toegang tot het diverse opleidings- en trainingsaanbod van Salta Group. Dankzij de afwisseling in vraagstukken en samenwerking met verschillende collega's is elke dag uitdagend en stimulerend.

Recruitment marketeer Direct solliciteren

Als recruitment marketeer op de centrale HR-afdeling van Salta Group heb je een adviserende, operationele en strategische rol waarbij je bouwt aan de verschillende werkgeversmerken van de organisatie en met marketingactiviteiten talent aantrekt. Denk aan LOI, Tio en NCOI Opleidingen. Omdat het om een hoofdkantoorfunctie gaat, zijn jouw werkzaamheden variërend en afhankelijk van de vraag van de collega of de opleider die je ondersteunt of de verbeterpunten die je zelf proactief signaleert. Dat maakt deze functie uitdagend en nooit saai. Het is dan ook belangrijk dat je meerdere projecten, vraagstukken en operationele werkzaamheden kunt managen en hier energie uit haalt. Denk aan projectmanagement van een nieuwe werken-bij website, het optimaliseren van een vacaturetekst met een bijbehorend visual en promotieplan, het opzetten van een social mediacampagne of het goed inrichten van vacaturedistributie op LinkedIn.

Jij kunt je snel en grondig verdiepen in verschillende doelgroepen. We verwachten niet dat je alles meteen weet; er is genoeg ruimte om jezelf te ontwikkelen en gedurende de tijd steeds meer te leren. Je bewaakt jouw agenda en overlegt met de recruitment community manager waar de prioriteiten liggen. Het is een zeer diverse rol waarbij je veel leert, alle aspecten van het vak aanraakt en contact hebt met veel verschillende collega’s binnen de gehele organisatie.

Als recruitment marketeer bij Salta Group houd jij je voornamelijk bezig met het:

Beheren, optimaliseren, onderhouden en analyseren van de careers-website van Salta Group en de werken-bij social mediaprofielen.
Opzetten, beheren en analyseren van online wervingscampagnes.
Onderhouden van contact met LinkedIn, Indeed en onze websitebouwers.
Ondersteunen en adviseren van de recruitment collega’s.
Bedenken en creëren van nieuwe ideeën die ervoor zorgen dat wij de juiste persoon op de juiste plek kunnen plaatsen.

Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we voor jou als recruitment marketeer natuurlijk ook. Je mag daarom kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Denk aan SRM, NCOI Opleidingen en Boertien Vergouwen Overduin. Hiervoor krijg je ook nog eens zes vrije dagen per jaar cadeau van ons. Verder kun je rekenen op:

Een fulltime baan met een werkweek van 32 tot 40 uur.
Bruto maandsalaris tussen € 3.700,- en € 4.400,-, afhankelijk van ervaring en competenties.
Uitzicht op een vast contract.
Hybride werken. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding.
25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om extra dagen bij te kopen.
Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
Reiskostenvergoeding.
Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp.
Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
Een laptop (HP Zbook) en telefoon (of e-sim).
Een € 1.000,- netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.
Toegang tot Canva Teams, alle Adobe programma’s en Giant.
Toegang tot inspirerende en leerzame evenementen op het gebied van recruitment marketing en employer branding.

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor recruitment marketeer als je:

Een hbo-diploma.
Circa 3 a 5 jaar werkervaring hebt als (online)marketeer.
Ervaring in recruitment is geen must, maar een nice to have!)
Aantoonbare ervaring hebt met het opzetten van online doelgroep campagnes en basiskennis hebt van Google Analytics 4, Meta for Business en LinkedIn Campaign Manager.
Ervaring hebt met verschillende CMS’en, het schrijven van vacatureteksten, SEO, stakeholdermanagement en budgetbewaking.
Ervaring hebt met Adobe programma’s en Canva.
Houdt van dynamiek en snel kunt schakelen en inspelen op de behoeftes vanuit de organisatie.

Herken je jezelf niet 100% in dit profiel, maar denk je wel dat deze job perfect bij je past? Dan nodigen we je uit om toch te reageren. We staan open voor een verrassende match.

Een referentiecheck en online assessment maken onderdeel uit van de selectieprocedure.

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, Scheidegger, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Direct solliciteren