Stage: grafische vormgeving 3-6 maanden

Wil jij jouw ontwerpen terugzien op kanalen als LinkedIn, Indeed en diverse websites? Versterk dan het recruitment team als stagiair grafische vormgeving en draag bij aan de professionalisering van de visuele identiteit van het werkgeversmerk Salta Group. Het gaat om een stageplek van 3 tot 6 maanden voor een mbo- of hbo-student.
SCROLL DOWN
Stage: grafische vormgeving 3-6 maanden

Functieomschrijving

De arbeidsmarkt blijft volop in beweging waardoor het bouwen aan een sterk werkgeversmerk zeer belangrijk is om je te kunnen blijven onderscheiden. Als stagiair grafische vormgeving bij team recruitment werk je samen met de recruitment marketeer aan de visuele identiteit van het werkgeversmerk Salta Group. Denk aan ontwerpen voor onze nieuwe werken-bij website, social media en jobboards: banners, statische visuals, gifjes, infographics, video’s en advertenties in de huisstijl. Uiteraard is er veel ruimte voor eigen ideeën en projecten. 

Aanbod

Ga jij de recruitment afdeling van Salta Group versterken als stagiair grafische vormgeving dan kun je op het volgende rekenen:

  • Stagevergoeding.
  • Begeleiding van de recruitment marketeer.
  • De kans om ervaring op te doen in visual design voor employer branding.
  • De mogelijkheid om bij te dragen aan de employer branding en recruitment marketing strategie van Salta Group.
  • Een mogelijke tweede stageplek bij een van onze opleiders. 

Functie-eisen

De recruitmentafdeling van Salta Group is op zoek naar een stagiair grafisch vormgeving/ digital design die: 

  • een mbo- of hbo-opleiding volgt richting grafisch vormgeven of multimedia design. Zoals hbo Communication & Multimedia Design (CMD) of een mbo-opleiding aan Cibap. 
  • kennis en ervaring heeft met Photoshop, Illustrator en InDesign.
  • geïnteresseerd is in employer branding en recruitment marketing.
  • ervaring wil opdoen in vormgeven voor websites, social media en intranet. 
  • op zoek is naar een meewerkstage van minimaal 3 maanden. 

Organisatie- en afdelingomschrijving

We waren al ambitieus toen we in 1996 begonnen en dat zijn we nog steeds. Het is onze missie om werkend Nederland naar een hoger plan te brengen en jongeren voor te bereiden op een succesvolle toekomst. Wij motiveren, stimuleren en faciliteren (toekomstige) werkenden zodat ze hun leven lang kunnen blijven doorleren. Dat geldt ook voor onze eigen medewerkers. Heel logisch, vinden wij. Je kunt nog zo ambitieus en succesvol zijn, zonder werkplezier is het niet de moeite waard. Daarom hebben we altijd bewust gebouwd aan een werkcultuur waar het prettig toeven is. Waardoor een aangename wisselwerking ontstaat tussen ons en nieuwe mensen die zich bij ons aansluiten.

Direct solliciteren

Vacature informatie

Meer weten over deze vacature?

Ben je geïnteresseerd in bovenstaande vacature of heb je nog vragen over de functie? Neem dan contact op met de recruiter door op de onderstaande bel of mail knop te klikken.
Sebastiaan Petten
Sebastiaan Petten Recruiter