ROVC is op zoek naar nieuwe collega's en trainers die willen bijdragen aan het opleiden van technische vakmensen. Met meer dan 20.000 techneuten per jaar die worden opgeleid, speelt ROVC een cruciale rol in het aanpakken van het tekort aan technici. De bedrijfscultuur bij ROVC is 'no-nonsense', met korte lijnen, oplossingsgerichtheid en een passie voor het vak. Ze hechten veel waarde aan tevreden medewerkers en bieden goede financiële voorwaarden, aandacht voor persoonlijke ontwikkeling, een gezonde werkomgeving en diverse personeelsactiviteiten.