LOI

HR & Recruitment Officer

Nieuwe collega’s ontvangen, nauwkeurig afspraken plannen, of het organiseren van een onboardingprogramma. Wil jij bijdragen aan de ondersteuning van het HR team en word jij gelukkig van het oppakken van allerlei verschillende werkzaamheden en geen dag die hetzelfde is? Lees dan verder!
HR & Recruitment Officer Direct solliciteren

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Als HR & Recruitment Officer organiseer je administratieve HR taken, zoals onboarding en sollicitatieprocedures. Je informeert sollicitanten, plant afspraken met hiring managers en ondersteunt HR collega’s. Ook ben je het aanspreekpunt voor administratieve werkzaamheden richting het HR Shared Service Center (verantwoordelijk voor de HR administratie) en help je bij werkzaamheden die gericht zijn op het vergroten van werkplezier van medewerkers. 

Concreet zijn de belangrijkste werkzaamheden:  

  • Het plannen van sollicitatiegesprekken of afspraken van HR activiteiten, zoals een onboardingprogramma;  

  • Het versturen van assessments aan sollicitanten of interne collega’s;  

  • Het fungeren als aanspreekpunt voor sollicitanten, recruiters en hiring managers;  

  • Het verwerken van administratieve taken in onder andere het recruitmentsysteem (Ubeoo) en Excel;  

  • Het ondersteunen van het indiensttredingsproces en verwelkomen van nieuwe collega’s; 

  • Het coördineren van het parkeerbeleid voor (nieuwe) medewerkers; 

  • Het ondersteunen van HR collega’s bij activiteiten in het kader van vitaliteit en werkplezier, zoals versturen van attenties of het organiseren van een vitaliteitsweek. 

#LI-JP1

 

Hier doe je het voor

Ontwikkeling van onze studenten en collega’s staat bij ons voorop. We denken hierin graag met je mee want jouw groei is onze groei! 

Verder bieden wij je: 

  • €2.600,- tot €3.000,- bruto per maand op basis van 40 uur;
  • Collectieve pensioen- en arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Een thuiswerkplek én een flexplek op ons kantoor naast Leiden Centraal;
  • Reiskostenvergoeding of NS businesscard en Leasefietsplan;
  • Jaarlijks 8% vakantiegeld, 25 vakantiedagen o.b.v. 40 uur, een feestdag naar keuze en de mogelijkheid om jaarlijks een baaldag in te zetten en 5 extra dagen te kopen;
  • Onbeperkt gebruik maken van het ruime opleidingsaanbod binnen Salta Group en 6 studiedagen;
  • Een informele werkcultuur: wij kunnen samen hard werken én houden van gezelligheid;
  • Ondersteuning van je gezondheid: vers fruit op kantoor, vergoeding van de helft van je sportschoolabonnement, vergoeding voor een beeldschermbril, budgetcoaches en toegang tot mental health programma OpenUp;

Wat kunnen we van jou leren?

Elke dag is anders. In de huidige arbeidsmarkt is snel schakelen met sollicitanten nog belangrijker en daarom willen we graag dat je stressbestendig bent. Je kan goed overzicht houden, bent handig met Excel en kan op een enthousiaste, prettige manier communiceren zowel schriftelijk als telefonisch. 

  • Je bent accuraat en door je proactieve houding zie je werk liggen; 

  • Je hebt bij voorkeur een paar jaar werkervaring in een soortgelijke functie binnen HR en of Recruitment; 

  • Je bent 32 uur per week beschikbaar, bij voorkeur verspreid over 4/5 dagen; 

  • Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau.  

 

Daarom wil je bij onze afdeling! 

Als HR & Recruitment Officer ben je samen met 6 collega’s onderdeel van een gezellig HR team. We zijn een hecht team en enthousiast om iedere dag met elkaar te werken aan bevlogenheid en werkplezier van onze collega’s. 

Binnen Salta Group heb je ook HR collega's met wie je regelmatig contact hebt. 

 

Werken bij Salta Group

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Meer informatie over deze vacature?
Joy Payralbe

Joy Payralbe

Recruiter

Maakt kwalitatief hoogwaardig onderwijs toegankelijk voor iedereen

LOI

Bij LOI bepalen de studenten zelf hoe zij studeren, flexibel en in hun eigen tempo. Dit doen zij door thuisstudies aan te bieden met online begeleiding. Maar voor wie een vast ritme wil en persoonlijk contact, kan kiezen voor een klassikale opleiding. Wat de student ook kiest ze kunnen altijd rekenen op begeleiding van ervaren docenten en het behalen van een erkend diploma.

De volgorde en duur van het sollicitatieproces kan per functie verschillen

Ons sollicitatieproces