Recruitment Business Partner

Ben jij een stevige gesprekspartner voor het management en krijg je energie van het verbinden van strategie, mensen en recruitment? Als Recruitment Business Partner bij Salta Group in Hilversum, binnen de divisie Professional Education, speel je een sleutelrol in het aantrekken én behouden van talent voor de grootste commerciële Opleidingsgroep van Nederland.
Recruitment Business Partner Direct solliciteren

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Als Recruitment Business Partner ben jij verantwoordelijk voor het ontwikkelen én uitvoeren van een (strategisch) recruitmentplan dat aansluit bij de organisatiedoelstellingen. Je werkt nauw samen met hiring managers en HR Business Partners en weet recruitment te positioneren als volwaardige businesspartner.

Je bent betrokken bij de volledige employee journey: van arbeidsmarktcommunicatie en werving tot onboarding, interne mobiliteit en retentie. Met data, marktkennis en jouw adviesvaardigheden help je de organisatie de juiste keuzes te maken.

Je komt terecht in een HR-team dat bestaat uit twee HR Business Partners, twee Recruitment Business Partners (waarvan jij er één bent) en een HR & Recruitment Officer. Jullie werken wekelijks samen op kantoor, maar ook met de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken. Naast een sterke werkmentaliteit is er volop ruimte voor gezelligheid. 

Wat ga jij als Recruitment Business Partner doen?

  • Ontwikkelen en uitvoeren van het recruitmentplan voor de divisie Professional Education;
  • Zelfstandig begeleiden van het volledige werving- en selectieproces: van intake met hiring managers tot en met het voeren van selectiegesprekken en het doen van voorstellen;
  • Adviseren van management en hiring managers over personeelsplanning, recruitmentstrategie en de juiste inzet van talent;
  • Verbeteren van de employee journey door bij te dragen aan onboarding, retentie en interne mobiliteit.
  • Analyseren van recruitmentdata (zoals time-to-hire en brongebruik) en vertalen van inzichten naar concrete procesverbeteringen en employer branding-initiatieven.

#LI-LV1

Hier doe je het voor

Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als Recruitment Business Partner. Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Denk aan NCOI Opleidingen, Computrain en Boertien Vergouwen Overduin. Hiervoor krijg je zes dagen per jaar van ons cadeau. Verder kun je rekenen op:

  • Een fulltimebaan met een werkweek van 32 - 40 uur.
  • Bruto maandsalaris tussen €3.500,- en €4.300,- obv 40 uur (afhankelijk van je ervaring).
  • Uitzicht op een vast contract.
  • Hybride werken. Om overal prettig te werken krijg je ook een thuiswerkbudget en thuiswerkvergoeding.
  • 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
  • Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
  • Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp.
  • Reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenregeling met een prima werkgeversbijdrage.
  • Laptop en telefoon.
  • Mogelijkheid voor een fietsregeling. 

Wat kunnen we van jou leren?

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten en ambities. We nodigen je graag uit om te reageren als jij je herkent in het volgende profiel:

  • Hbo werk- en denkniveau;
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een vergelijkbare recruitment- of businesspartnerrol binnen een complexe, commerciële organisatie;
  • Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit;
  • Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand;
  • Analytisch sterk en in staat data te vertalen naar concrete adviezen;
  • Affiniteit met recruitmentmarketing, employer branding en arbeidsmarktcommunicatie;
  • Interesse in ontwikkelingen zoals AI en innovatieve recruitmenttools;
  • Competenties: klantgericht, resultaatgericht, kwaliteitsgericht, flexibel, analytisch en creatief.

Werken bij Salta Group

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Meer informatie over deze vacature?
Lisanne van Zadel

Lisanne van Zadel

Recruitment Business Partner

De volgorde en duur van het sollicitatieproces kan per functie verschillen

Ons sollicitatieproces