Word jij onze tijdelijke collega als Senior HR Medewerker? Met jouw ervaring als HR professional ga jij aan de slag met het op orde houden van de HR-administratie voor onze 27 opleiders, verspreid over zeven divisies, waarbij je rekening houdt met vijf verschillende arbeidsvoorwaardenregelingen. Deze vacature betreft een tijdelijk project van 3 a 4 maanden, starten vanaf half oktober/begin november.

Vanwege het zwangerschapsverlof van twee collega's, zoeken wij tijdelijke ondersteuning van een ervaren HR-professional in ons HR Administratie-team. Het gaat om een periode van 3 a 4 maanden, starten per midden oktober/begin november t/m februari 2026.

Als ervaren HR-professional maak je deel uit van het HR Operations team, waar de focus ligt op verbeteringen van onze HR processen. Dit is dé kans om bij te dragen aan interessante HR-projecten.

Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden zijn:

Je hebt kennis en ervaring met HR-administratie, waarbij kwaliteit en een correcte oplevering bij jou de hoogste prioriteit hebben. Je bent dus constant op zoek naar verbeteringen.
Je hebt kennis over de uitvoering van regelingen zoals verzuimregistratie, personeelsadministratie en IND-aanvragen en weet dit ook over te brengen naar je collega’s.
Je werkt mee aan projecten en het dagelijks optimaliseren van processen en implementeert deze.
Je informeert en ondersteunt leidinggevenden en collega’s over HR-processen, systemen en arbeidsvoorwaarden.

We zijn op zoek naar een Senior HR Medewerker die ons tijdelijk komt ondersteunen om projectmatig diverse optimalisaties door te voeren in onze HR Administratie. Verder kun je rekenen op:

Beschikbaar voor 24 tot 32 uur per week (mét flexibiliteit).
Bruto maandsalaris tussen € 3.000,- en € 4.000,- obv 40 uur of een nader te bepalen uurtarief.
Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een bedrijfsrestaurant.
Reiskostenvergoeding
Laptop en telefoon.
De mogelijkheid om hybride te werken.

Je bent een ervaren HR professional met veel meters in de HR Administratie of HR vakgebied. Je bent altijd op zoek naar processen verbeteren om zo onze medewerkers en leidinggevende nog beter te kunnen ondersteunen:

Minimaal MBO 4 werk- en denkniveau hebt mét relevante HR werkervaring.
Een positieve mindset hebt én goed tegen afwisseling kan.
Professioneel en klantgericht kan communiceren met stakeholders binnen en buiten de organisatie.
Nauwkeurig en gestructureerd te werk gaat.

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Direct solliciteren

+316 51 07 87 07 [email protected] 06 51 07 87 07

Salta Group is een bundeling van meer dan 25 particuliere opleiders, elk met hun eigen expertise. Gezamenlijk streven we ernaar om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken voor jongeren, volwassenen en werkenden in de Benelux. Ongeacht leeftijd, levensfase, privéomstandigheden of beroep.

Senior HR medewerker (tijdelijk project)

Zo maak jij een leven lang ontwikkelen mogelijk

Hier doe je het voor

Wat kunnen we van jou leren?

Werken bij Salta Group

Lisanne van Zadel

Recruitment Business Partner

Altijd blijven leren

Salta Group

De volgorde en duur van het sollicitatieproces kan per functie verschillen

Ons sollicitatieproces