Een functie waarin jij jouw projectmanagementskills, taalkundige scherpte en commerciële drive inzet om écht het verschil te maken. Als tendermanager bij Salta Group in Hilversum werk je aan winnende aanbestedingen voor verschillende opleidingslabels, zoals NCOI Opleidingen, Schoevers en Computrain. Je krijgt de ruimte om hybride te werken én mag kosteloos opleidingen volgen uit ons brede aanbod. Een perfecte rol voor wie impact wil maken in de wereld van leren en ontwikkelen.

Tendermanager - hybride Direct solliciteren

Als tendermanager bij Salta Group ben jij verantwoordelijk voor het opstellen van overtuigende tenderoffertes waarmee wij onze zakelijke klanten zoals gemeenten, zorginstellingen en bedrijven voorzien van kwalitatieve opleidingsoplossingen. Jij overziet het gehele proces van het formeren van het projectteam tot het redigeren, vormgeven en indienen van de offerte. Met oog voor kwaliteit en detail vertaal jij de eisen van het bestek naar een commerciële en onderscheidende aanbieding. Zo lever je een directe bijdrage aan de groei van onze business. Je werkt nauw samen met een collega-tendermanager en andere stakeholders zoals accountmanagers en programmamanagers.
Een paar voorbeelden van jouw werkzaamheden als tendermanager zijn:
• Storyline bepalen, (mee)schrijven, redigeren en opmaken van offertes conform het bestek.
• Bewaken van het proces en de deadlines en signaleren van knelpunten.
• Het signaleren van aanbestedingen en het up-to-date houden van de aanbestedingskalenders.
• Het bijhouden en actualiseren van de database/bibliotheek, managementrapportages en aanbestedingsdocumenten.

Een leven lang ontwikkelen. Dat willen we natuurlijk ook voor jou als tendermanager! Je mag kosteloos opleidingen en trainingen volgen uit het brede aanbod van Salta Group. Hiervoor krijg je zes studiedagen per jaar cadeau. Verder kun je rekenen op:
• Een fulltime baan met een werkweek van 32 tot 40 uur.
• Bruto maandsalaris tussen € 4.500,- en € 5.000,- op basis van 40 uur.
• Uitzicht op een vast contract.
• Hybride werken, inclusief thuiswerkbudget en -vergoeding.
• 25 vakantiedagen, met de mogelijkheid om bij te kopen.
• Een centraal gelegen werkplek in Hilversum met een modern bedrijfsrestaurant.
• Toegang tot de diensten van onze well-being partner OpenUp.
• Reiskostenvergoeding.
• Een pensioenregeling met een ruime werkgeversbijdrage.
• Laptop en telefoon van de zaak.
• € 1.000,- netto bonus als je een nieuwe collega aandraagt.

Al onze collega’s zijn uniek, met eigen talenten, specialismen, ambities én ontwikkelpunten. We zijn dan ook benieuwd wat we van jou kunnen leren. We nodigen je graag uit om te reageren op deze vacature voor tendermanager als je:
• een hbo hebt afgerond in een relevante richting.
• circa 5 jaar relevante werkervaring meebrengt, met aantoonbare ervaring in tendermanagement. Als je kennis hebt van de aanbestedingswet en regels is een pré.
• het leuk vindt om structuur aan te brengen en projectverantwoordelijkheid te nemen.
• taalgevoel hebt en nauwkeurig werkt aan teksten en vormgeving.
• goed kunt schakelen met interne stakeholders zoals accountmanagers en programmamanagers .

Een referentiecheck en online assessment maken deel uit van de selectieprocedure.

Salta Group, de grootste particuliere opleidingsorganisatie van de Benelux, bestaat uit 26 bekende opleiders, zoals NCOI, NTI, LOI, Schoevers, Luzac en Tio. Werk je bij ons, dan maak je het verschil voor de meer dan 1 miljoen mensen die zich jaarlijks via onze opleiders of platformen ontwikkelen. En over ontwikkelen gesproken, zelf raak je bij ons ook nooit uitgeleerd. Want naast tal van doorgroeimogelijkheden mag je als collega onbeperkt en kosteloos al onze opleidingen en trainingen volgen. Dus wil je niet alleen onze leerlingen en studenten laten groeien, maar ook jezelf, dan heten je 3.000 collega’s jou van harte welkom.

Direct solliciteren

+316 13 78 08 20 [email protected] 06 13 78 08 20

Salta Group is een bundeling van meer dan 25 particuliere opleiders, elk met hun eigen expertise. Gezamenlijk streven we ernaar om een leven lang ontwikkelen mogelijk te maken voor jongeren, volwassenen en werkenden in de Benelux. Ongeacht leeftijd, levensfase, privéomstandigheden of beroep.